德國汽車憑借什么成為世界第一？
說到德國汽車，我們對其的印象就是品質的保證和過硬的質量。那么您知道它憑什么成為了世界的第一汽車品牌嗎？沒錯，是因為人和制度。您可能不知道德國汽車公司的員工很少有辭職跳槽的。您知道是什么原因嗎？
1、為什么德國汽車全球第一？
據公開資料顯示，德國卡爾*本茨在1886年發明了世界上第一輛三輪汽車，被譽為汽車發明者，在此基礎上誕生了擁有百年發展歷史梅德賽斯奔馳品牌，還有發動機出身寶馬品牌，則以動力操控和駕駛樂趣聞名于世，再加上大眾集團旗下奧迪品牌，三者銷量幾乎壟斷豪華車市場，堪稱全球第一。
2、為什么工人終身不跳槽？
眾所周知，德國汽車超過百年發展歷史，讓它具備品牌溢價吊打許多后發工業國，其中最為典型就是雷克薩斯、謳歌及英菲尼迪三大日本豪華車，它們雖然在車輛性價比和油耗水平優勢明顯，但卻很難在銷量上抗衡BBA，尤其是售價超過50萬豪華車，基本上很難賣得動；
據悉，德國汽車品牌溢價高固然重要，但其工人終身不跳槽帶來技術沉淀，讓其動力操控性能遙遙領先才是制勝根本，因為相對日本推崇終身雇傭制，主要來自企業層面向下精神傳導，但德國員工卻是發自內心忠誠企業，它們在一家企業服役20年以上是常見的事情，甚至很多人都終身都不換工廠，其中寶馬工廠就有很多干了四十年老員工，這讓它們擁有工匠精神絲毫不遜色于日本。
3、扎心的德國員工福利
事實上，德國工人之所以忠誠企業，主要是因為它們有著讓人眼紅福利政策，從2015年德國政府設定1.1萬人民幣最低工資標準來看，就比美國高出了66%，同時每年有近2個月假期，每天工作則僅有7-8小時，基本不加班，若需要員工加班，不僅需要向工會提出申請，同時還需支付高額加班費用，相比國內車企壓榨勞動要幸福得多;
此外，德國工人終身不跳槽，還因為德國企業壽命都很長，不僅擁有許多百年歷史企業，這讓它們基本上都可以在一家企業工作一輩子，不用擔心企業倒閉，同時幾乎每個城市都擁有大型企業，各個企業間待遇基本相同，這讓它們沒有為了多賺錢而背井離鄉跳槽；
雖然如今德國汽車的發展有了一些很大的變化，這些汽車企業正在將企業發展重心放在電動和環保上面。發展也十分可觀。
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