在德國工作工資怎么樣？令人羨慕的普通德國家庭
自德國技術移民開啟以來便非常受國外人員的歡迎!但是您有沒有思考過為什么在德國工作如此的受歡迎那?國內的很多職員都很羨慕德國的普通家庭。因為一個普通家庭的工資都可能比一個國內職員高!那么在德國工作工資怎么樣?
根據德國聯邦移民和難民事務局(BAMF)近日公布的統計數據顯示，德國政府2018年一年內對外發放了2.7萬份歐盟“藍卡”，其中，獲得“藍卡”的華人占總數的25.9%。
德國發放“藍卡”數量最多，占到歐盟國家“藍卡”發放總量的85%。自2012年8月以來，德國當局已向高級人才移民發放了近10.4萬張“藍卡”。
在德國獲得歐盟“藍卡”的高等專業人才移民中，印度人占比最高，占到總人數的三分之一。
中國是繼印度之后第二大外籍人才來源國。據統計，在過去5年中，共有4790名華人獲得歐盟“藍卡”簽證。
如此高的移民率，不僅讓人產生疑問，一個普通的中國人在德國工作，一年到底能賺多少錢?
隨著科技的發展，生活得到了進步，現在的工作也是各樣格式的都有，每個地區都有著車間式的工作。
這些工作大多數都是倒班制、十二小時制度等等制度，每天還要靠著自己的工作量拿工資，有的工資和自己的工作量還是不成正比的，有的工人干一段時間就辭職找下家了。
但是在德國，員工在一家企業服役二十年以上是一件很常見的事情，甚至這些工人終身都不換東家。
一位在德國工作的中國男孩透露，他在德國的一家華人公司工作，負責安裝太陽能電池板，每天勞作8小時，周末雙休，雇主每月可以給他提供3000歐元的工資。
3000歐元相當于人民幣大約22000元。在國內這樣的工位這個工資水平算是很高了。
因為公司提供宿舍，還有免費的餐飲，而他基本上不出去玩，外出娛樂的花銷很少。一年算下來，他在德國工作能掙到26萬元，而在中國，同樣的工作估計掙不到10萬元。
由此看來，德國人均可支配收入真的很高，生活壓力也相對較低。
并且，據《歐洲時報》報道，德國第一部較為全面的旨在吸引專業人才的移民法終于將在2020年開始實施。今后德國不僅向高等學歷人才開放就業市場，技術專才也將有機會移民。
新法與現有法律的一個顯著不同是，勞動市場從主要對有大學以上學歷的人開放，擴展到低于本科學歷的技術人才。新法引入了“專業人才”概念，不僅包括受過大學教育的人才，也包括受過正規職業技術培訓的人才。
這意味著，比如中國的職業技術類高等院校(大專、高職以及職業技術學校)的畢業生，成為被允許來德國就業的新的人群。
新移民法還取消了所謂“優先審核”制度。有法律人士分析認為，從中國人的角度看，對有大學本科以上學歷的人來說，就業移民條件有明顯性的改善。
因為優先審核被取消，所以只需找到與資質相符的工作，合同規定的工資水平、福利待遇符合德國的普遍標準，就可以獲得工作簽證了。
在德國工作好處多多，但是同樣這個國家的稅收也是十分的貴重的，不夠不用擔心。稅收對每個家庭來說都是能夠接受的范圍!那么您是怎么想的那?
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