移民德國(guó)，來(lái)看看德國(guó)的社會(huì)保障制度吧！
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當(dāng)說(shuō)到移民哪家國(guó)家時(shí)，毫無(wú)疑問(wèn)都是說(shuō)到該國(guó)的社會(huì)保障制度，終究移民是以便追求更加美好的生活，找份工作必須看有木有五險(xiǎn)一金，移民到其他國(guó)家更要細(xì)心了解醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)等各種各樣保險(xiǎn)服務(wù)，這既事關(guān)生活最基礎(chǔ)的保障，又事關(guān)自由自在的享有生活。下邊小編就為大伙兒例舉一下德國(guó)的社會(huì)保障制度。
德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定必須參加的是醫(yī)療保險(xiǎn)、事故保險(xiǎn)、養(yǎng)老金保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和護(hù)理保險(xiǎn)。作為員工，您自動(dòng)成為養(yǎng)老金、長(zhǎng)期護(hù)理、事故和失業(yè)保險(xiǎn)基金的成員。法律規(guī)定除工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由雇主繳納之外，其他各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)均由雇主和雇員各繳一半。
法定醫(yī)療保險(xiǎn)
在德國(guó)，醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋率基本上是100%，每個(gè)居民全都是法定或者個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的成員。大多數(shù)情況下，您的雇主將在健康保險(xiǎn)公司(Krankenkasse)中為您注冊(cè),如果您是自雇人士，則需要自己注冊(cè)。
在醫(yī)療服務(wù)體制的建設(shè)上，德國(guó)不實(shí)行醫(yī)療定點(diǎn)制度，任何人可以選擇到任何醫(yī)院、任何藥店看病買藥。德國(guó)嚴(yán)格推行醫(yī)藥分開(kāi)，醫(yī)生開(kāi)處方，病人到藥店買藥，醫(yī)生的處方權(quán)和藥店的售藥權(quán)是嚴(yán)格分離的，這就避免了醫(yī)生濫用處方權(quán)與藥商共謀獲取暴利的情況。
在德國(guó)就醫(yī)時(shí)，您必須出示您的健康保險(xiǎn)卡，該卡將由您的健康保險(xiǎn)公司提供。如果您需要處方藥，則可能需要先付款，然后由保險(xiǎn)公司報(bào)銷。您通常需要支付處方費(fèi)用的10%，最低5歐元，最高10歐元。
對(duì)于非緊急醫(yī)院治療，您需要由醫(yī)生轉(zhuǎn)診。住院治療的固定費(fèi)用為每天10歐元，一年最多28天。在德國(guó)看完病后在賬單上簽字就可離開(kāi)，費(fèi)用由保險(xiǎn)公司結(jié)算，或是自己結(jié)算，將賬單寄給保險(xiǎn)公司報(bào)銷。
法定醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍很全面，根據(jù)德國(guó)政府的規(guī)定，法定醫(yī)療保險(xiǎn)必須提供全面的醫(yī)療保障，這些保障能夠滿足多數(shù)人的日常醫(yī)療和健康保健的需要。
法定醫(yī)療保險(xiǎn)的保障主要包括：
醫(yī)生服務(wù)（普通和專科醫(yī)生門診）
醫(yī)院門急診和住院醫(yī)療
牙科醫(yī)療
精神疾病醫(yī)療
處方藥和輔助醫(yī)療品、生育、患病津貼、康復(fù)醫(yī)療等
各種預(yù)防保健服務(wù)，例如兒童預(yù)防保健、預(yù)防免疫、定期牙科檢查，慢性病檢查和篩查、癌癥篩查等
大型的公立醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)如AOK針對(duì)大學(xué)生還提供免費(fèi)或者打折的健身房，對(duì)于新生還會(huì)提供一些入學(xué)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等增值服務(wù)
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)為退休后員工支付養(yǎng)老金。
德國(guó)法定養(yǎng)老金計(jì)算復(fù)雜，且視個(gè)人情況不同而定，基本算法是：
每月法定退休金=工作年限*個(gè)人薪點(diǎn)*退休金基準(zhǔn)*退休類別
個(gè)人薪點(diǎn)（Entgeltpunkte）:個(gè)人薪點(diǎn)為員工在職時(shí)每年工資和社會(huì)平均工資的比值之和。員工工資越高，工作時(shí)間越長(zhǎng)，折算出的個(gè)人薪點(diǎn)也就越高。
退休金基準(zhǔn)（aktuellerRentenwert）:退休金基準(zhǔn)大概與上兩年社會(huì)平均工資、繳費(fèi)率以及人口結(jié)構(gòu)變化等因素相關(guān)，具體數(shù)額由德國(guó)政府確定，每年數(shù)值都不一樣。
退休類別（Rentenartfaktor）:這里反映的是退休人的身體及家庭狀況，正常退休基準(zhǔn)數(shù)為1，對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力和遺孀的指數(shù)會(huì)適度減小。
假設(shè)有一名員工，其月稅前工資3500歐元，繳納法定退休保險(xiǎn)45年，社會(huì)年平均工資按37103歐元，當(dāng)年退休基準(zhǔn)金為30.45。
則退休金為：45*1.13（個(gè)人薪點(diǎn)）X30.45（退休金基準(zhǔn)）＝1551歐元。
法定失業(yè)保險(xiǎn)
法定失業(yè)保險(xiǎn)為職工在失業(yè)期間提供必要的經(jīng)濟(jì)援助，保證其基本生活，為他們重新就業(yè)創(chuàng)造條件，前提是失業(yè)者在過(guò)去兩年中已經(jīng)投保了至少一年失業(yè)保險(xiǎn)并且正在尋找新工作。此外，BA（聯(lián)邦就業(yè)局）通過(guò)提供建議和作為就業(yè)機(jī)會(huì)的中間人來(lái)支持求職者。
工作12個(gè)月以上的員工，即可在失業(yè)后向政府申請(qǐng)失業(yè)金。可領(lǐng)取失業(yè)金的期限跟登記失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間長(zhǎng)短有關(guān)，一般來(lái)說(shuō)，你可以領(lǐng)取一類失業(yè)金的時(shí)限為6到12月，這取決于你在最近兩年內(nèi)交了幾個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)。
每交兩個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)，在失業(yè)后就可以多領(lǐng)取1個(gè)月的失業(yè)金。如果你在50歲以下，那么你最長(zhǎng)可以領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)金。一類失業(yè)金稅后（扣除個(gè)人所得稅及社會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)）約為你失業(yè)前12個(gè)月平均稅后工資的60%（1級(jí)或4級(jí)稅卡），如果有一個(gè)孩子約為67%，如果是拿3級(jí)稅卡則是80%。
法定長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)
法定長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)為因疾病而依賴長(zhǎng)期護(hù)理的情況提供基本保險(xiǎn)。這通常適用于老年人。
法定意外保險(xiǎn)
法定意外保險(xiǎn)包括工傷事故或職業(yè)病后的醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)費(fèi)用。
總的來(lái)說(shuō)德國(guó)的社會(huì)保障制度不會(huì)讓人憂慮生場(chǎng)大病即破產(chǎn)，也不會(huì)讓人擔(dān)心老無(wú)所養(yǎng)，福利和保障貫穿一生，不同人生階段享受的福利待遇也有增減，比如為人父母后還可領(lǐng)取相應(yīng)的兒童金、父母金，以幫助養(yǎng)育子女。
大家移民雖然都有不同的考量,但起碼都會(huì)把社會(huì)福利列在考量之列，畢竟多數(shù)人還是希望通過(guò)自己的工作、付出來(lái)獲得健康生活的基本保障，即便發(fā)生意外，生活也不會(huì)跌入谷底。
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