選擇移民德國，來看看這八大德國移民福利吧！
去德國移民優(yōu)勢還是有很多的，不論是對自身的未來發(fā)展也罷，還是對自身小孩在國外進(jìn)修也罷全是非常好的挑選。如今的德國又十分的平穩(wěn)，自然環(huán)境的基本建設(shè)也非常好，因此移民德國的人也愈來愈多。下邊德國移民網(wǎng)就給大伙兒詳細(xì)介紹下八大德國移民褔?yán)瑲g迎閱讀！
1.全民免費教育福利
所有德國境內(nèi)所有孩子,不管其父母是不是德國公民,都享受公立幼兒園，小學(xué),中學(xué)和大學(xué)免費教育。進(jìn)入大學(xué)階段(包括本科和碩士),根據(jù)父母收入情況,可以申請助學(xué)金,--個月有從200到800歐不等的教育補貼。進(jìn)入博士階段,和雇主簽訂正式合同,根據(jù)專業(yè)和合同的不同,可以拿到每個月1000-2000歐不等的補貼。
2.醫(yī)療保險
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險。德國的醫(yī)療保險體制是一種公共保險體制,根據(jù)個人的收入情況確定公共保險費用。德國的醫(yī)療保險分公立保險和私立保險。在校學(xué)生,公司職員必須投保公立醫(yī)療保險。其中公司職員的醫(yī)療保險費用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險機構(gòu)支付治療費用,此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費用及衛(wèi)生預(yù)防措施,看牙醫(yī)時補牙拔牙等大部分費用也由醫(yī)療保險機構(gòu)承擔(dān)。此外，保險機構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費用。
3.養(yǎng)老保險
法定養(yǎng)老保險是德國社會福利保障的支柱,保障職員退休后有一個安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定,所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險,而自由職業(yè)者(包含自主創(chuàng)業(yè),企業(yè)經(jīng)營者和自主經(jīng)營者)可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險。
4.護(hù)理保險
一旦投保人生病在家休養(yǎng),需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理,醫(yī)療保險公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
5.失業(yè)保險
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險,失業(yè)保險費用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時長和金額根據(jù)申請者失業(yè)前交保險的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%(如果有1個孩子則為67%)。失業(yè)金獲取時限視年齡而定。
6.生育金
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補貼。-般可以拿到休產(chǎn)假前三個月稅后工資的平均值,其中保險公司每天支付13歐元,剩下的由雇主補足。
7.家長金
在德國生小孩的父母可以從德國政府領(lǐng)取家長金，用來彌補照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長金。如果是父母雙方申請,則.最多可以拿14個月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請,最多可拿12個月。母可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金),若媽媽們生產(chǎn)前有工作,產(chǎn)后拿到的生育金超過父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取,父母金要等到生育金結(jié)束后再開始拿。若從事一定時長工作,則改為領(lǐng),領(lǐng)取時間為兩倍,即4-28個月。
8.兒童金
在德國境內(nèi)的每個孩子每月可從政府領(lǐng)取180歐元的兒童金;第四個孩子開始,每個孩子每月可領(lǐng)取200歐元。這筆錢至少可以領(lǐng)到孩子年滿18歲;如果年滿18周歲,處于.上學(xué)或職業(yè)培訓(xùn)狀態(tài),則最長可以領(lǐng)取到25周歲;若年滿18周歲處于求職狀態(tài),則可以領(lǐng)取到21周歲。
關(guān)于德國移民福利我們就說這么多，這樣的德國生活您是否有興趣了那？
聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
了解詳細(xì)的德國移民福利
請您至少填寫手機號方便您咨詢
