德國移民新政策2024年有哪些變化？這份指南請收好！
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鑒于對熟練勞動力的持續(xù)需求，德國新的移民法（即《技術(shù)移民法》）進(jìn)行了重要更新，以吸引和留住國際人才。這些改革于2023年6月實(shí)施，解決了官僚障礙，擴(kuò)大了合格專業(yè)人員的定義，并為技術(shù)移民引入了創(chuàng)新途徑。
2023年7月6日更新–新移民法將于2024年3月1日生效。
無論您是IT專家、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，還是具有潛力的人，本文都是必讀之作，可以幫助您了解改變生活的機(jī)會以及更新后的法律提供的簡化流程。
德國新移民法的主要要點(diǎn)
擴(kuò)大合格專業(yè)人員的定義，使技術(shù)人員更容易進(jìn)入德國勞動力市場。
推出機(jī)會卡，基于針對有潛力的個人的積分系統(tǒng)。
針對IT專家的附加規(guī)定，認(rèn)識到數(shù)字技能在經(jīng)濟(jì)中的重要性。
簡化西巴爾干國家國民的移民程序。
家庭團(tuán)聚的規(guī)定，包括父母和岳父母的居留許可。
尋求庇護(hù)者過渡到技術(shù)工人身份的途徑。
德國對熟練勞動力的需求
令人震驚的統(tǒng)計數(shù)據(jù)凸顯了德國熟練勞動力的短缺。數(shù)據(jù)顯示，2022年職位空缺數(shù)量約為198萬個，而且這個數(shù)字多年來一直在穩(wěn)步增長。
政府的熟練勞動力戰(zhàn)略
為了解決這一短缺問題，德國政府制定了一項(xiàng)技術(shù)勞動力戰(zhàn)略，重點(diǎn)關(guān)注兩個主要支柱：
提高勞動力參與率：鼓勵更大比例的國內(nèi)人口，特別是婦女和老年人，參與勞動力市場。
加強(qiáng)教育：投資初始教育和繼續(xù)教育，確保勞動力具備必要的技能和知識。
雖然這些策略至關(guān)重要，但僅靠它們還不足以克服熟練勞動力短缺的問題。
這引出了第三個也是至關(guān)重要的組成部分——技術(shù)移民。
技術(shù)移民在經(jīng)濟(jì)增長中的作用
合格的移民在增強(qiáng)德國熟練勞動力方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。
吸引全球人才，不僅有助于填補(bǔ)勞動力缺口，還能帶來多元化的觀點(diǎn)和創(chuàng)新。
國際專業(yè)人士為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新和全球競爭力做出了重大貢獻(xiàn)。
此外，他們還通過繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保健基金來支持社會保障體系。
總之，更新后的2023年技術(shù)移民法案是德國解決技術(shù)勞動力短缺問題的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
通過這一舉措，該國旨在將自己定位為對世界各地技術(shù)專業(yè)人士有吸引力的目的地。
在本博文的以下部分中，我們將更深入地探討更新后的技術(shù)移民法案的具體細(xì)節(jié)，并探討它如何促進(jìn)和鼓勵技術(shù)移民德國。
德國新移民法的現(xiàn)代化
當(dāng)我們深入研究《技術(shù)移民法》的最新更新時，很明顯，這次改革不僅僅是政策的修訂；這是德國現(xiàn)代化更廣泛愿景的一部分。
聯(lián)邦政府認(rèn)識到吸引國際技術(shù)工人對于確保國家經(jīng)濟(jì)的未來和進(jìn)步至關(guān)重要。
聯(lián)邦總理奧拉夫·肖爾茨對現(xiàn)代德國的愿景
2023年3月29日，聯(lián)邦總理奧拉夫·舒爾茨(OlafScholz)在聯(lián)邦議院發(fā)表講話，闡述了更新的技術(shù)移民法案對德國現(xiàn)代化的重要性。用他的話說：
“德國真正獲得熟練工人非常重要。為此，我們需要針對歐盟技術(shù)工人制定最現(xiàn)代的移民法，該法可以在全球比較中看到并且處于前沿。這是德國邁向現(xiàn)代化的又一步，也是確保未來經(jīng)濟(jì)增長的又一步，也是克服數(shù)十年停滯狀態(tài)的又一步。”
德國總理的這些話強(qiáng)調(diào)了該法案作為推動德國邁向持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長和創(chuàng)新的未來的工具的戰(zhàn)略意義。
聯(lián)邦政府的目標(biāo)和行動
更新后的技術(shù)移民法的總體目標(biāo)是讓德國對世界各地的技術(shù)工人更容易進(jìn)入并更具吸引力。
聯(lián)邦政府旨在通過以下方式實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)：
減少官僚障礙：簡化移民流程至關(guān)重要。對于許多希望移民到德國的人來說，官僚主義障礙和所需的德語知識一直是重大障礙。政府希望消除這些障礙。
促進(jìn)快速融入就業(yè)市場：正如內(nèi)政部長NancyFaeser所說，“我們希望技術(shù)工人能夠快速來到德國并取得良好的開端。如果人們帶來工作經(jīng)驗(yàn)或個人潛力，我們將使他們能夠在我們的就業(yè)市場上站穩(wěn)腳跟。”
這種雙管齊下的方法不僅旨在吸引熟練的專業(yè)人士，還確保他們能夠有效地融入德國勞動力市場，為經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)他們的技能和專業(yè)知識。
從資格和經(jīng)驗(yàn)到機(jī)會卡的推出，我們將探討該法案如何使德國成為吸引全球人才的磁石。
技術(shù)移民前往德國的三種途徑
德國更新的技術(shù)移民法案概述了三種不同的路徑，為技術(shù)移民鋪平了道路。
在本節(jié)中，我們將深入探討第一個途徑——資格認(rèn)證，它特別強(qiáng)調(diào)了歐盟藍(lán)卡的變化以及它如何發(fā)展以適應(yīng)更廣泛的專業(yè)人士。
一、歐盟藍(lán)卡簡介及其對IT專家的意義
歐盟藍(lán)卡一直是歐盟以外渴望在德國工作的技術(shù)專業(yè)人士的重要工具。
這對于德國就業(yè)市場上緊缺的IT專家來說尤其重要。
最初，歐盟藍(lán)卡主要針對高素質(zhì)專業(yè)人士，特別是IT專家。
它的目的是吸引外國專業(yè)人才來填補(bǔ)IT行業(yè)的短缺。
憑借此卡，IT專業(yè)人員可以憑借公認(rèn)的資格并滿足某些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入德國。
隨著德國新移民法的實(shí)施，歐盟藍(lán)卡的范圍有所擴(kuò)大，并進(jìn)行了一些修改以使其更容易獲得。
薪資門檻
其中一項(xiàng)顯著的變化是降低了IT專家的薪資門檻。這一變化使更多的IT專業(yè)人員有資格獲得藍(lán)卡，使德國成為對他們更具吸引力的目的地。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)時長
此前，IT專家需要具備一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)才有資格獲得歐盟藍(lán)卡。這一要求已經(jīng)放寬，縮短了所需職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的長度，從而適應(yīng)了職業(yè)生涯不同階段的專業(yè)人員。
語言要求
另一個重大變化是免除了IT專家的德語語言要求。這是減少障礙的重要一步，因?yàn)檎Z言經(jīng)常被認(rèn)為是許多專業(yè)人士的重大障礙。
擴(kuò)大范圍以包括任何擁有學(xué)位的人
此前，歐盟藍(lán)卡有一定的限制。現(xiàn)在，更新的技術(shù)移民法將資格擴(kuò)大到任何擁有學(xué)位的人。這意味著不僅是IT領(lǐng)域的各個領(lǐng)域的專業(yè)人士現(xiàn)在都可以利用歐盟藍(lán)卡在德國尋找就業(yè)機(jī)會。
通過歐盟藍(lán)卡的這些變化，德國表明了其吸引全球各類技能型專業(yè)人士的意圖。
特別是對于IT專家來說，寬松的標(biāo)準(zhǔn)意味著大量的機(jī)會。
2.經(jīng)驗(yàn)：國外資格專家的新途徑
德國新移民法規(guī)定的第二條道路側(cè)重于經(jīng)驗(yàn)，使具有外國資格和工作經(jīng)驗(yàn)的專家能夠在德國建立自己的職業(yè)生涯。
具有外國資格和工作經(jīng)驗(yàn)的專家的資格
通過更新的技術(shù)移民法，德國正在向在國外獲得資格的技術(shù)專業(yè)人士伸出援手。
這些人現(xiàn)在有資格作為專家來到德國，只要他們擁有至少兩年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和本國國家認(rèn)可的專業(yè)資格。
這是一個值得注意的變化，因?yàn)樵谶^去，外國資格必須在德國得到承認(rèn)，這可能是一個漫長而復(fù)雜的過程。
新法律允許更加簡化的流程，鼓勵不同領(lǐng)域的專家將德國視為職業(yè)發(fā)展的可行選擇。
3.潛力：利用機(jī)會卡釋放機(jī)會
更新后的技術(shù)移民法建立的第三條途徑針對的是那些可能沒有特定工作機(jī)會但具有德國就業(yè)市場潛力的個人。
通過推出機(jī)會卡，德國正在營造一個認(rèn)可和鼓勵多元化人才的環(huán)境。
常見問題解答
Q1.德國的技術(shù)移民法是什么？
《技術(shù)移民法》是德國的一套移民法，旨在簡化歐盟以外合格專業(yè)人員移居德國工作的流程。該法案于2023年6月更新，以進(jìn)一步簡化流程并解決該國熟練勞動力短缺的問題。
Q2。根據(jù)更新的技術(shù)移民法，誰被視為合格的專業(yè)人士？
根據(jù)更新后的法案，合格的專業(yè)人員是指擁有公認(rèn)的大學(xué)學(xué)位或具有至少兩年工作經(jīng)驗(yàn)的外國專業(yè)資格的人。根據(jù)該法案，IT專家也受到特殊考慮。
Q3。什么是歐盟藍(lán)卡？它隨著更新的技術(shù)移民法有何變化？
歐盟藍(lán)卡是為擁有大學(xué)學(xué)位并有一定最低工資的工作機(jī)會的高素質(zhì)非歐盟國民提供的居留許可。更新后的法案降低了IT專家的薪資門檻，并免除了德語技能要求。該法案現(xiàn)在還允許任何擁有學(xué)位的人從事任何合格的工作。
Q4。更新后的技術(shù)移民法中引入的機(jī)會卡是什么？
機(jī)會卡是一項(xiàng)新規(guī)定，允許尚未獲得特定工作機(jī)會但具有進(jìn)入德國就業(yè)市場潛力的個人移民。它采用基于資格、語言技能、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、與德國的聯(lián)系以及生活伴侶的潛力的積分系統(tǒng)。
Q5.根據(jù)更新的法案，技術(shù)工人的家庭成員可以移民德國嗎？
是的，更新后的法案包含了技術(shù)工人家庭團(tuán)聚的條款。這包括技術(shù)工人的父母和岳父母，如果技術(shù)工人永久居住在德國，他們現(xiàn)在可以獲得家庭團(tuán)聚的居留許可。
Q6.該法案如何讓IT專家更容易移民到德國？
對于IT專家來說，更新后的法案降低了工資門檻，縮短了必要工作經(jīng)驗(yàn)的持續(xù)時間，并免除了證明德語技能的要求。此外，即使沒有公認(rèn)的資格，IT專家也可以移民。
Q7.什么是西巴爾干法規(guī)？它是如何修改的？
西巴爾干法規(guī)允許西巴爾干六個國家的國民移民到德國就業(yè)。更新后的法案擴(kuò)大了這一規(guī)定，并將配額增加了一倍，每年允許這些州多達(dá)50,000名國民移民到德國，而無需證明專業(yè)資格。
Q8.更新后的技術(shù)移民法中有針對尋求庇護(hù)者的規(guī)定嗎？
是的，在2023年3月29日之前進(jìn)入德國并擁有適當(dāng)資格和工作機(jī)會的尋求庇護(hù)者可以從庇護(hù)程序過渡到以技術(shù)工人身份申請居留許可，而無需離開該國。
Q9.如何延長機(jī)會卡？
如果持有者在德國擁有符合資格的就業(yè)合同或具有約束力的工作機(jī)會并獲得聯(lián)邦就業(yè)局的批準(zhǔn)，則機(jī)會卡最多可以延長兩年。
Q10.更新后的技術(shù)移民法案對德國經(jīng)濟(jì)有何影響？
更新后的法案預(yù)計將通過解決熟練勞動力短缺問題、吸引全球人才和促進(jìn)創(chuàng)新對德國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生積極影響。通過提高移民程序的效率和包容性，該法案有助于國家的經(jīng)濟(jì)增長和社會融合。
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