德國移民政策改革，工作移民、費用介紹
2018年12月19日德國聯合政府按照規(guī)定通過了增多有涉及到技術性優(yōu)秀人才類移民內容的新移民法，預估2018年12月20日宣布施行。長期持續(xù)的探討主要集中化在有關"技術性"和"優(yōu)秀人才"的定義階段，最后探討關鍵是以便能清楚地區(qū)別一般申請者和提交申請的難民。能夠說德國宣布加進"移民國家"的隊伍。
這代表，德國擴張了人才引進的范疇。除開大學畢業(yè)生及其緊缺優(yōu)秀人才以外，德國將招引移民的范疇擴張到有專業(yè)能力的優(yōu)秀人才。"說的通俗化一點兒，我國的技工學校和專科大學的大學畢業(yè)生之前沒辦法到德國工作中"，新的《移民法》議案則為這種群體提供了工作移民德國的概率。
不受技術專業(yè)限定
依據新的法律法規(guī)，德國公司招聘國外職工能夠不再受制造行業(yè)、技術專業(yè)限定。
撤銷"德國人優(yōu)先選擇"條文
即現階段所要求的，公司務必先考慮到德國應聘者，在沒有適合的該國求職者的狀況下能夠招生非歐盟外國人。新移民法將已不審批公司是否滿足這一標準。
誰有工作，就能夠來
有近1100萬沒有德國護照簽證的人生活在德國。歷年超出10萬外國人申請辦理入籍。雖然這樣，過去數十載里，聯邦德國從來不將自身視作移民國。
如今，要更改這一狀況了。聯邦政府擬訂了《專業(yè)勞工移民法》，放開對非歐洲共同體技術專業(yè)勞動力的工作移民限定。
就業(yè)職位日趨缺口
現階段，德國各個領域缺乏大概120萬技術專業(yè)勞動力。特別是在是在醫(yī)護、建筑行業(yè)，狀況十分告急。
德國新《移民法》也大幅度降低了非歐盟成員國就業(yè)者進到德國找尋就業(yè)問題的門坎。要求有技術專業(yè)背景的優(yōu)秀人才或大學畢業(yè)生能夠在沒有獲得實際任職邀約的狀況下，進到德國半年尋找工作。但前提條件是她們在這段時間無法申請辦理領到社會保障制度，并且具有從業(yè)其技術專業(yè)背景崗位所務必的德語水準。
在進到德國以前，申請人務必證實有充足的經濟發(fā)展整體實力付款在德國找尋就業(yè)職位期內的生活費。德國勞工部有權利發(fā)布要求，限定不給予派發(fā)應聘求職簽證辦理的就業(yè)行業(yè)。但針對25歲以下的在學?；蛞呀浗蛹{學習培訓的年青人而言，她們能夠申請辦理為期半年的簽證辦理，在德國找尋接納職業(yè)教育或高等教育的機遇。
申請條件
1.德國認可的本科以上學歷
2.多年相關行業(yè)工作經驗
3.英語或德語水平可以滿足德國當地工作及生活
4.在德國或歐盟當地沒有可以替代的相似人才
附屬申請人申請條件：
主申請人合法配偶
18歲以下子女
德國工作簽費用清單
律師費：5萬歐元
項目管理費：3萬歐元
面簽及登陸服務費：5萬人民幣
投資企業(yè)費用：20萬歐元（前5年每年返還6000歐，第5年返還剩余投資款）
聲明：本文圖片來源于網絡
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