相對(duì)于國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)，德國(guó)的福利是你想象不到的
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針對(duì)自小生長(zhǎng)發(fā)育在中國(guó)的人而言，1年365天大部分有300天都拼搏在工作第一線，匆匆忙忙的生活著。前段時(shí)間不經(jīng)意網(wǎng)上見到小哥（費(fèi)玉清）將在2019年的2月撤出娛樂圈，原因是"父母去，人生再無(wú)來(lái)處，只剩歸途。沒有爸爸媽媽的關(guān)心與囑咐，我深感孤單。"這句話是多少中國(guó)游子的心里話。
日常生活過多的萬(wàn)般無(wú)奈只有繼續(xù)努力工作，只求賺大量的錢讓她們過更好的生活，但是這種確實(shí)是她們?cè)敢獾膯幔拷Y(jié)果自然是不對(duì)的，由于工作，錯(cuò)過了孩子成長(zhǎng)。由于工作，讓爸爸媽媽孤獨(dú)成影。假如有條件誰(shuí)想要缺少孩子成長(zhǎng)全過程，讓爸爸媽媽孤獨(dú)成影。和我們繁忙的衣食住行對(duì)比，德國(guó)生活看起來(lái)是那么舒服悠閑。她們歷年能夠歇息178天，法律法規(guī)禁止國(guó)家法定假日上下班。
對(duì)比我國(guó)而言，德國(guó)是資本主義國(guó)家，歐州的經(jīng)濟(jì)頭，有著超寬完善的褔?yán)芾眢w系。因此德國(guó)人如今要的并不是大量的收益，只是大量的自由支配的時(shí)間。衣食住行的品質(zhì)，是由這個(gè)東西來(lái)決策的。因此你看看，嚴(yán)禁在國(guó)家法定假日法定節(jié)假日上下班，嚴(yán)禁讓孕婦懷孕在臨產(chǎn)前六周，生完孩子八周上下班，除每星期歇息二天之外，每一職工歷年享有六周帶薪休假。
德國(guó)如今的狀況是啥，1年工作187天，歇息178天。讓你算算看，休息日就102天，隨后加上四十幾天的有薪假，你看看類似就150天了。也有二十幾天是啥？圣誕，萬(wàn)圣夜，復(fù)活節(jié)。因此在德國(guó)，所有人1年均值要歇息178天。
自然，德國(guó)人規(guī)則意識(shí)也較為強(qiáng)，例如早晨早上8點(diǎn)打卡簽到，7點(diǎn)59分59秒把卡塞進(jìn)去顯示屏是黑的，等你九點(diǎn)卡就變紅了。在我國(guó)全是不能想像的事兒，可是德國(guó)人做得出來(lái)。
當(dāng)公司托欠員工工資時(shí)，一律由國(guó)家付款。公司欠多少錢，先給員工，讓員工先回家了，隨后這一事就變?yōu)榱藝?guó)家和這一違反規(guī)定公司中間的事。
隨后就要公安局、人民檢察院哪些的上。她們創(chuàng)立了由公會(huì)、顧主研究會(huì)和公務(wù)員意味著各占1/3的各個(gè)勞動(dòng)局。她們要承擔(dān)向職工詳細(xì)介紹勞動(dòng)者職位，提供職業(yè)咨詢，推動(dòng)職工教育，機(jī)構(gòu)進(jìn)修班和轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，勞動(dòng)局會(huì)為進(jìn)修班和轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)的職工提供免息無(wú)嘗的補(bǔ)貼、銀行信貸、生活費(fèi)用。
這就是你所想象不到的德國(guó)福利待遇，生活是屬于我們自己的，且行且珍惜吧！如果你對(duì)于移民德國(guó)生活有所想法的話，那么德國(guó)移民網(wǎng)非常歡迎您的到來(lái)！
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